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包钢集团:改革为要 加快建设世界一流企业

时间:2024年10月15日 09:38:56 来源:新华网   大字 小字

  1954年,广袤的戈壁上迎来从天南海北汇聚而来的建设者,一座钢厂——包钢,奏响辉煌乐章的第一个音符。在“全国为包钢”的号召下,全国各地支援包钢建设,1959年9月,包钢1号高炉流出第一炉金色铁水。

  包钢1号高炉流出第一炉铁水

  在荒芜的戈壁上平地起家,在顽石与炉火的激烈碰撞中,一部火红跌宕的包钢发展史徐徐展开,包钢成立70周年,是一段不断突破困难、改革创新的钢铁华章。

  奋勇争先 勇探现代化之路

  1978年,包钢的管理机制由供给制到生产经营型,再到公司制改革,逐步建立起现代企业制度。干部制度改革,工资制度改革,竞争上岗改革……伴随体制改革不断深入,包钢运营效率也在不断提升。1979年,包钢铁钢产量双双突破100万吨大关,1987年,铁、钢产量突破200万吨。

  向现代化之路勇毅探索的包钢逐步建立健全经营管理者考核奖惩机制、灵活的劳动用工机制,在绩效考评制度基础上探索形成岗位技能工资制、岗位效益工资制、经营管理者和部分技术专家年薪制相结合的多样化薪酬体系。

  1997年,内蒙古包钢稀土高科技股份有限公司挂牌上市。曾经的工厂制小厂摇身一变成为我国稀土行业首家发行股票的企业、全球最大的稀土科研、生产、贸易企业和全球稀土功能材料产业基地。

  “中华稀土第一股”在包钢诞生2年后,包钢股份上市。包钢钢铁主业做实,成为国内最大的钢轨生产基地、西北地区最大的板材生产企业和我国西部品种最全的无缝钢管生产基地。北方稀土、包钢股份迅速壮大形成包钢“双翼”的同时,包钢开始改制分离辅业,企业得以“轻装上阵”,产能再次升级。2003年,包钢的铁、钢、材产量均超过500万吨;2009年,钢产量跃升到1000万吨。

  2010年之后,5S管理、门禁系统管理、精益管理、卓越绩效管理,建设ERP系统推进信息化管理……一个又一个现代管理项目落地生根、开花结果,包钢踏上了向世界一流企业不断奋进的征程。

  北方稀土夜景

  三年行动 争当改革排头尖兵

  2020年,国企改革三年行动的大幕徐徐拉开,千帆竞发,年过花甲的包钢依然焕发着时代的蓬勃朝气,在改革发展的洪流中努力奋进,争当排头尖兵。

  包钢将重点专项任务纳入各单位任期制契约化管理,建立健全组织保障体系和推进机制,针对各项改革任务细化措施建立台账,跑表计时、挂图作战,实现从改革方案制定到组织实施、责任落实、工作推进、过程督导、竣工验收、考核评价、督查督办、经验推广的全周期管理闭环,以壮士断腕的决心啃“硬骨头”、蹚“深水区”,纵深推进、重点突破,不断完善中国特色现代企业制度,提升企业自主创新能力,推进国有经济布局优化和结构调整,健全市场化经营机制,优化集团管控模式。

  通过深化改革,从健全制度、规范管理、堵塞漏洞入手,从根本上解决长期影响企业生产经营的隐蔽性、系统性问题,持续完善中国特色现代企业制度,法人治理结构更加健全;建立更加市场化的灵活运行机制,任期制契约化、混合所有制改革、职业经理人制度、中长期激励等重点难点改革任务破冰落地,彻底打破“铁交椅”“内循环”“大锅饭”,深入实施对标一流管理提升行动,企业治理体系和能力达到新水平,权责、制度、运行、资产运营等管理体系全面完善,企业管理的质量效益全面提升,运行运转更加高效务实,企业活力和创造力极大迸发。

  在推动实施创新驱动发展战略,企业创新能力大幅上升的背景下,包钢稀土钢产品实现规模化生产并创历史最高水平,稀土合金、钕铁硼材料等关键技术攻关成效明显,萤石等白云鄂博资源综合利用加快突破,有力支撑企业高质量发展。

  2021年,包钢率先成为内蒙古自治区首家收入超千亿元企业,利润首次超百亿元,人均吨钢由767吨提高到833吨,完成了产值的历史性突破。

  包钢现代化大高炉

  深化改革 锻造世界一流企业

  2023年,新一轮国企改革深化提升行动打响“发令枪”。包钢持续在深化改革强化管理上下功夫,以对标一流企业价值创造行动、管理提升三年行动、“大起底”专项行动等重点工作为抓手,用改革激发内生活力,向先进的管理要质量、要效益、要增长。

  2024年3月13日,包钢集团任期制契约化签约仪式上,7家单位现场签下责任状。包钢锚定“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的目标,深化经理层任期制契约化管理,推进市场化用工,健全激励约束机制,加快形成反应灵敏、运行高效、充满活力的市场化经营机制。

  包钢准确把握国有资本投资公司功能定位,持续深化巩固改革成果。入选“双百企业”以来,坚持以新发展理念“破冰”,为高质量发展“破局”,一路走来,结合创建世界一流企业,形成了具有企业鲜明特点的发展模式。

  2023年,包钢集团旗下北方稀土入选国务院国资委《创建世界一流示范企业和专精特新示范企业名单》,是内蒙古自治区唯一一家入选企业。北方稀土结合建设“两个稀土基地”的重大任务,服务国家战略,以建设“专业突出、特色鲜明、创新驱动、管理精益”的世界一流稀土领军示范企业为目标,充分发挥资源优势,探索构建全元素的全产业链,打造原创技术“策源地”,抢占科技创新“制高点”,开辟产业发展“新赛道”。

  稀土磁性材料及应用技术创新平台

  我国第一支每米60公斤钢轨、第一支每米75公斤钢轨、第一支轻型薄壁大型工字钢、第一支BIV-50型钢板桩、第一支直径244.5毫米大口径国产石油套管、第一支每米60公斤铌稀土轨、第一支国内最大口径直径426毫米热轧无缝钢管相继刷新钢铁工业的纪录……70年来,包钢以发展推动改革,以改革促进发展,创造了无数个“第一”。

  改革浪潮涌动不息,包钢以新发展理念“破冰”,为高质量发展“破局”,怀着红色血液铸就的赤子之心,走过70载万水千山,仍然生机勃勃,谱就了一支改革创新的青春之歌。站在成立70周年的新起点上,包钢将继续用改革的雄劲笔力,擘画出一幅企业改革发展的新蓝图,写就高质量发展的更大篇章。(潇潇)

编辑:王蒙

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